企业年金退休后能拿几年

企业年金退休后能拿几年——详细解读

企业年金退休后领取几年，取决于员工自己缴纳了多少和企业计划领取。企业年金的领取没有具体年限要求，而是看员工选择领取方式。一次性领取完可以选择按月或按年进行领取，具体按照个人情况而定。

1. 员工自己缴纳了多少

企业缴费计入个人账户的部分，是否已经属于个人所有，要看企业年金方案的约定。年金办法规定，企业可以与职工约定始终归属于职工个人，也可以约定根据职工工作年限的增加逐步归属个人。如果员工缴纳的年金属于个人所有，退休后可以一次性领取或按月、按年领取。

2. 企业计划领取方式

有些企业规定退休员工从退休之日起开始领取企业年金，并且领取期限为终身；而另一些企业可能规定退休员工只能在退休后的一定期限内领取，例如领取五年、十年等。

3. 企业年金退休领取最长时间

根据有关规定，企业年金并不是可以终生领取的，而是按照参加人退休时对应的计发月数领取企业年金，在领取到相应的计发月数后就不再领取了。城镇职工退休后，企业年金和职业年金对应的补充养老金可以领取的最长月数都是139个月，或者说最长可以分11年7个月领取。具体的计发月数还要根据个人的实际情况而定。

4. 完全丧失劳动能力的员工

如果员工完全丧失劳动能力，可以领取企业年金。这个情况下，可以按照个人需求选择按月、分次或者一次性领取企业年金，同时也可以购买商业养老保险产品。

企业年金退休后能拿几年没有固定的规定，具体取决于员工自己的选择和企业的规定。在选择企业年金方案时，需要注意方案中关于退休后领取期限的约定，并根据自身情况和需求进行选择。想要充分了解自己的权益和福利，最好在加入企业年金前咨询人力资源部门或保险公司，明确自己的权益和退休后的安排。