中兴高管为什么全部辞职

近日，中兴通讯的高管们纷纷辞职，引起了广泛关注。这一系列辞职的背后到底隐藏着什么样的原因呢？下面将从不同角度来解析中兴高管集体辞职的原因。

1. 审计发现问题

据报道，中兴通讯在进行内部审计时发现了一些问题。例如，曾任中兴通讯高管的何雪梅在审计中被发现在未经过董事会决议的情况下指使中兴宜和财务总进行资金操作。面对审计的压力，她选择迅速辞职并离婚，净身出户。

2. 公司管理层调整

今年6月，中兴通讯为解决禁令制裁问题，按照***商务部的要求更换了中兴通讯及其子公司中兴康讯的全部董事会成员。公司还公告了新一届董事会的成员名单，包括殷一民、张建恒、栾聚宝、赵先明、王亚文等人。这些高管可能因为公司管理层的调整而选择离职。

3. 个人原因

有报道称，一些辞职的高管选择离职是因为个人原因。例如，殷一民选择成立了一家新的公司，他可能想要寻求新的发展机会。而张超则称辞职是因为个人原因，并表示辞职后将不再担任公司及子公司的任何职务。

4. 危机管理

中兴通讯在过去曾经遇到一系列危机事件，如菲律宾贿赂门事件等。危机事件的处理对于企业来说至关重要，需运用危机管理方法进行预测和应对。这些危机事件可能也是导致高管集体辞职的原因之一。

5. 人才流失

中兴通讯的高管们多为毕业于名校，在公司奋斗多年的精英。他们的能力和经验是公司宝贵的财富。随着他们的离职，中兴通讯将失去一大批优秀的人才，这对于公司来说将是一个巨大的挑战。

中兴通讯高管集体辞职的原因可能是多方面的，包括审计问题、公司管理层调整、个人原因、危机管理和人才流失等。中兴通讯需要认真面对这一情况，并采取措施来解决问题，保持公司的稳定和发展。