国投工作怎么样

国投工作是大部分国企机构中的一种，工作时长适中，充实但不过度加班，时薪竞争力强。工作体验和氛围方面存在一些问题，但并非普遍。

1、工作体验较差，氛围不佳

在国投工作，一个问题通常会牵涉到多个部门，当问题出现时，各部门往往会试图推卸责任，缺乏协作精神。这给员工带来了不好的工作体验，也影响了工作氛围。

2、工作时间短、团队年轻、职级扁平化

国投的工作时间相对较短，有员工反映下午才开始上班。同时，团队成员主要是90后，沟通无障碍，职级扁平化。这些特点使得国投的工作环境较为轻松和年轻化。

3、五险一金入职即缴

国投提供五险一金，且入职即缴，员工无需担心断档的问题。这是不少求职者所看重的福利待遇之一。

4、平台大、资本充足

国投作为一个大型国企，具备很大的平台优势，并且拥有丰富的资本实力。这为员工提供了广阔的发展空间，也为项目提供了更多的资源支持。

5、面试题目丰富

国投的面试题目相对丰富多样，面试经验也有人分享。这对于准备面试的求职者来说是一个参考和借鉴的资源。

6、国投龙江幼儿园好评

国投龙江幼儿园被网友评价为好幼儿园，这说明国投在教育领域也有一定的实力和声誉。

7、平均工资待遇较高

根据部分网友分享的统计数据显示，国投的平均工资为6449元/月，属于相对较高的工资水平。这也是吸引员工的一大优势之一。

8、国投健康疗法体系和认知症照护环境

国投打造了适合***长者的九大疗法体系，包括记忆力练习、思维速度及反应训练等，以及精心打造的认知症照护环境。这体现了国投在健康领域的专业能力和关注。

9、丰富的福利待遇

国投人力提供丰富的福利待遇，包括每月的饭补、节假日礼品、旅游卡等，使员工得到实质性的福利回报。

国投工作在工作时长、工资待遇、福利待遇等方面表现较为优秀。然而，在工作体验和氛围方面可能存在一些问题，需要企业进一步改进。此外，国投在教育和健康领域也有一定的实力和成就。这些因素使得国投工作对于求职者来说还是具有吸引力的选择之一。