润达医疗加班多吗

上海润达医疗科技股份有限公司的工资待遇根据201条样本的数据显示，整体工资水平在4,500元至50,000元之间。其中，最多的人拿的工资在15,000元至20,000元之间，占比28.9%。那么，润达医疗加班多吗？以下内容将详细介绍关于润达医疗加班情况的调查结果。

1. 运行时间及福利

润达医疗的上下班时间为上午8:30至下午5:30，偶尔需要加班。工作时间较为规律，周六周日一般不需要加班。该公司提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助和年终奖等福利。

2. 临床应用工程师的工资待遇

根据2021年重庆地区的数据显示，润达医疗临床应用工程师的工资待遇为每月8000元，不过工资待遇因地区差异可能会有所不同。

3. 职位招聘与福利

润达医疗正在招聘各个职位，如“检验员”等。该公司在福利方面提供排班轮休、节日福利、团建聚餐、包吃、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、年终奖、五险一金等福利政策。

4. 产品与疫情抗击

润达医疗生产的产品获得证书后，将通过公司渠道推向市场，以支持全国疫情抗击行动。目前，润达医疗的试剂盒已经在全国部分医院进行了临床比对，并且还向湖北两家医院捐赠了应急检测。

5. 工资统计与薪酬区间

润达医疗工资统计数据来自近一年的385条工资数据。其中，质量管理类职位的数据最多，占据了58%。至于薪酬区间，润达医疗的员工薪资分布在3,000元至50,000元之间，其中46.8%的员工的薪资在10,000元至20,000元之间。

从调查结果来看，润达医疗的加班情况并不算太多，大部分员工能够按时下班。此外，该公司提供的福利政策也比较完善，包括五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助和年终奖等。另外，润达医疗的产品也积极参与疫情抗击工作，为***的疫情防控工作贡献一份力量。综合来看，润达医疗在工资待遇和加班情况上相对较好，是一家值得考虑的医疗公司。