苏州科达科技是垃圾公司吗

苏州科达科技是一家上市公司，成立于2004年，专注于视讯与安防产品及解决方案的提供。公司规模较大，员工数量在1000-4999人之间。科达科技在电子技术、半导体、集成电路行业拥有丰富的经验和实力。它也是一家具备创新能力和应用能力的公司。在公司发展过程中，科达科技进行了A轮融资，融资金额达到了1500万人民币。

1. 培训重视

科达科技非常注重对员工的培训，尤其对于应届毕业生，在入职后会经过至少2个月的各种培训。这种培训包括技术培训、业务培训等，为员工提供了丰富的知识和技能。这也展示了公司的用人理念和对员工发展的支持。

2. 薪资待遇

根据网友分享的统计数据，苏州科达科技的平均工资为9431元/月，其中34%的工资收入位于6000-8000元/月的区间，21%的工资收入位于10000-12000元/月的区间。这也显示出科达科技在薪资待遇方面的相对稳定性和合理性。

3. 奖金政策

苏州科达科技股份有限公司设有年终奖金制度，根据正式员工的反馈，一般发放三个月的绩效奖金，绩效一般需要达到每周50个工时。这一制度为员工提供了额外的收入来源，也激励员工在工作中努力提高绩效。

4. 公司发展前景

作为一家专注于视讯与安防产品及解决方案的提供商，苏州科达科技有望在未来取得更好的发展。随着技术的不断进步和市场需求的增加，该行业有着较大的潜力，科达科技作为领先的企业，在市场上有着一定的竞争优势。

5. 公司行业评价

虽然有网友对苏州科达科技的评价存在负面观点，但是需要客观看待。每个人对于公司的看法和经历都有所不同，经验可能会因个人所处的部门、岗位和环境而有所差异。在评价一家公司时，要综合考虑多个因素，包括公司的行业背景、市场地位、员工福利等。

苏州科达科技作为一家专注于视讯与安防产品及解决方案的提供商，有着较为稳定的薪资待遇和奖金政策，同时对员工的培训也十分重视。其拥有较好的发展前景，并在市场上有一定的竞争优势。对于个人而言，选择一家公司要结合自身的需求和发展规划，做出符合个人情况的选择。