牧原为什么老是招工

为什么牧原公司一直在招工？

牧原公司一直在招工的原因可以归结为两个方面：

1. 公司不断扩张，需要大量人力资源。

随着牧原公司的业务发展，公司规模不断扩大，需要更多的人力资源来支撑业务的运营和发展。特别是牧原主要从事养猪业务，养猪场是劳动密集型的企业，需要大量的员工参与到养猪工作中。农业生产的特点决定了养猪场的工作活动相对较多，因此需要更多人手来应对日常的猪舍管理、饲养工作、疫情防控等方面的需求。

2. 高流失率导致人员需求持续存在。

牧原公司面临着员工流失率较高的问题，需要不断补充新的员工来填补空缺。养猪行业的特点决定了工作环境相对较为特殊，近年来非洲猪瘟等疫情的严峻形势使得养猪场的防疫措施更加严格，对员工的要求也更高。这使得一些员工在工作一段时间后选择离职，从而导致了牧原公司的人员流失率增高，需要不断地通过招聘来补充人力资源。

3. 牧原公司的优势和吸引力。

虽然牧原公司不断在招工，但其每年仍然吸引了众多员工前往就业。牧原公司的薪资待遇相对较高，尤其是一线工人的工资水平并不低，对于一些中低层次的工人而言，能够获得相对稳定的高薪工作是一种吸引力。牧原公司还提供免费住宿、带薪培训、五险一金等福利待遇，这也为吸引员工提供了保障。

由于牧原公司业务快速扩张和员工流失率较高的现状，牧原公司需要不断招聘新员工来满足业务发展和人员补充的需要。