浙江众合科技加班严重吗

浙江众合科技股份有限公司是一家在深圳证券交易所上市的股份制企业，其全称为浙江众合科技股份有限公司。公司成立于浙江，源于浙江，是一家拥有丰富经验和实力的科技公司。小编将探讨浙江众合科技加班情况的相关内容，并通过分析提供详细的信息。

1. 加班频繁的员工占比

根据相关信息，浙江众合科技的加班情况普遍存在，许多员工经常需要加班。加班频繁的员工占公司总人数的一定比例。这表明该公司在工作强度上要求较高，员工在保质保量完成工作的也需投入更多的时间和精力。

2. 工作氛围和同事关系

浙江众合科技的工作氛围良好，同事之间相处融洽。根据员工分享的信息，同事之间友善合作，互相帮助，这为员工提供了良好的工作环境。由于加班频繁，员工需投入较多的时间和精力，可能在某些情况下会对工作氛围造成一定的影响。

3. 出差频率

在浙江众合科技工作的员工普遍存在频繁的出差情况。出差对于公司的业务发展和项目推进起到了推动作用，但同时也对员工的工作和生活带来一定的影响。频繁的出差可能增加员工的工作压力和工作强度，需要员工更加灵活适应各种情况。

4. 加班补偿政策

据相关信息，浙江众合科技并未提供加班费，员工没有相应的加班补偿政策。这可能对员工的工作积极性和工作满意度造成一定的影响。缺乏对加班的合理补偿可能使员工感到工作价值得不到充分体现。

5. 个别岗位加班情况

在浙江众合科技中，研发岗位的员工加班较为普遍。研发工作一般需要投入更多的时间和精力，保证项目的顺利进行。相比之下，设计岗位的员工正常做五休二，工作时间较为规律。对于现场人员来说，加班情况则主要取决于项目需要和现场情况。

浙江众合科技加班情况严重。加班频繁的员工占比较高，工作氛围和同事关系良好，出差频率较高，但缺乏相应的加班补偿政策。针对研发岗位的员工，加班情况较为普遍，而设计岗位的员工正常做五休二。这些信息可能对考虑加入该公司或已经在公司工作的人有一定的参考意义。