徐工正式员工为何没有一金

徐工正式员工为何没有一金，因为徐工有二金，有补充公积金。

1. 徐州工程机械技师学院：学校背景及贡献奖

徐州工程机械技师学院创办于1992年，是徐工集团投资兴建的现代化职业技术学校。该学校是徐州地区唯一一家被人社部授予“***技能人才培育突出贡献奖”的学校，也是***高技能人才培养基地。

2. 六险二金，一生无忧

徐工集团作为国企，为员工提供了六险二金的政策保障，以确保员工一生无忧。这是因为***和民族的发展才是长久的，而徐工集团作为中华民族的国之重器，是立国之本。

3. 流量问题及校园卡

学生可以办理校园卡，该卡的套餐价格便宜，但包含的流量很多，能满足学生的需求。此外，校园卡还可以连接宽带，方便学生在寝室使用电脑。

4. 徐工集团五险一金缴纳情况

根据徐州百姓网的查询信息，徐工集团只缴纳六险，并没有缴纳五险一金或者六险二金。

5. 徐工集团工程机械有限公司

徐工集团工程机械有限公司成立于1989年，30年来一直保持***工程机械行业的领先地位。该公司提供具有行业竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、项目奖、绩效奖、年终奖等。同时，员工还能享受五险一金、企业年金、员工宿舍、膳食及高温补贴等福利。

6. 公司福利及购房政策

徐工集团提供六险二金、商业保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。员工还可以申请购房免息贷款，这些贷款用于员工及其配偶在徐州购买首套房。此外，徐工集团还设有人才公寓，提供完善的内外配套设施。

7. 电气装配工资待遇

根据2023年的数据显示，徐工建机的电气装配工的月薪为4800元，具体的五险一金和住房公积金情况不详。

徐工集团作为一家国有企业，通过提供六险二金的政策和其他福利待遇来关心员工的生活和职业发展。徐州工程机械技师学院的建立也为徐工集团输送了大批技能人才。虽然对于徐工正式员工没有提到具体的一金政策，但可以通过其他福利来满足员工的需求，创造一个稳定和发展的就业环境。